GOTVNEWS, Tanjungpinang – Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kepri optimalkan kinerja 12 ribu aparatur sipil negara (ASN) ditengah penundaan rekrutmen CPNS, Langkah tersebut diambil sembari menunggu kebijakan dari pemerintah pusat.
Sekda Kepri, Misni, mengungkapkan bahwa saat ini untuk wilayah Provinsi Kepri secara keseluruhan mengalami kekurangan pegawai yang cukup signifikan.
Dari kebutuhan ideal sebanyak 24 ribu ASN berdasarkan peta pegawai, saat ini Pemprov Kepri baru diperkuat oleh sekitar 12 ribu orang.
“Kondisi kita masih kurang separuh dari ideal. Kita harus optimalkan sumber daya yang ada, sebab pengangkatan baru juga wajib menyesuaikan kemampuan anggaran,” ujarnya, Jum’at (3/7/2026).
Misni merincikan, kekurangan tenaga aparatur terbesar saat ini mendominasi sektor pelayanan dasar, terutama guru dan tenaga kesehatan.
Dengan lonjakan minat siswa ke Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) memicu tingginya kebutuhan guru produktif dengan keahlian spesifik seperti permesinan dan perhotelan.
“Trennya sekarang masyarakat condong memilih SMK. Otomatis kebutuhan guru menjadi sangat spesifik seperti jurusan mesin, elektro, hingga perhotelan,” tambahnya.
Meski pendaftaran belum dibuka, Misni memastikan rekrutmen CPNS tetap akan digelar di masa depan, hal tersebut guna menggantikan pegawai yang pensiun serta memenuhi kebutuhan infrastruktur daerah yang terus berkembang.
“Ke depan seleksi CPNS pasti ada, karena nantinya tidak ada lagi jalur perekrutan pegawai selain lewat pintu resmi CPNS,” pungkasnya. (Ald)
Ikuti Berita gotvnews.co.id di Google News
